We need more jobs.... and more Steve Jobs...

這一陣子看到一則新聞讓我心理很有感觸...這是前幾天的新聞
因應無薪假 王如玄：有準備

前幾天在跟朋友聊天，說到無薪假...我記得我已經聽到不少公司開始重新採用這個我們偉大的閣揆所說的，可以得諾貝爾獎的無薪假了...

但記不記得不久前，我們還有這個新聞?
台灣大缺工潮來臨！推估缺口高達46萬人 規模近5年首見

怎麼會在八個月之內，有這麼大的差別?不論是政治人物還是企業主，竟然沒有辦法看到8個月以後的景氣?如果連這樣都看不到...我們還能期望什麼?
最近Steve Jobs死了，死的身影很漂亮，他人生的起起落落自然有人幫他評價(事實上現在就已經有人在評價了....)，但是在下面這一則報導裡面，如果下面這段話真的是他說的，他讓我看到台灣企業主最缺乏也最應該要學習的...
解決蘋果公司問題的辦法不是削減成本。解決的辦法是通過創新走出當前的困境

一個改變時代的人，不只對一家公司的所有員工造成很大的impact，也對世界造成很大的影響力...